毕业后在职考ACCA证书，2年后拿下ACCA公司奖励10万元
未来会奖励拼命努力的你。
“在职考证”一直是个受关注的话题，据肉丝学姐透露，近几年来，在职ACCA考生群体一直在扩大，目前高顿网校ACCA学员中在职人士已占到33%左右。
在谈到在职考证时，经常会聊到在职考证的艰辛。因为财务岗位朝九晚五的工作压力，不少在职考生在面对ACCA时举步维艰，因为下班后可以用于学习的时间真的太少了。但考证之路上，谁都面临着困难，一川学长认为，如何克服困难才是我们应该关注的话题。
更何况，在近几年的新闻中，我们越来越多的感觉到：在职考生其实还有着不少优势。例如ACCA官网上的那两位中车株洲所的学霸员工，在考下ACCA证书之后，获得公司现金奖励10万元。这样的福利，对大部分在校考生来说显然是很难企及的。
所以说，在职考ACCA这件事，困难的同时，也有自己的优势。无独有偶，高顿考友赵航也曾在考下ACCA的过程中体验到了在职人士的福利。在他分享的经历中，一川学长看到了一个拼命奋斗者的理想结局。
01.报考ACCA的那位财务会计
如果说我报考ACCA就是为了拿奖金，那肯定是不准确的，因为当初报考的时候，我还不知道公司有奖励政策呢。
当时是我进公司的第一年，刚刚毕业，职位是最基础的财务会计。一进公司，以前那种学生的自信就荡然无存了。这家公司是国际知名的汽车企业，用人门槛很高，光是财务部里，各种藤校海归，985硕士一大片，手持ACCA,CPA,AICPA的前辈相当多，我这个211本科生瞬间显得平平无奇。
为了弥补这一落差我想到了考证，并迅速报考了ACCA。为什么选择ACCA，原因很简单，这是张国际证书，而员工的国际视野一直是外企强调的特质之一。选择ACCA有助于我在外企获得职业上认可。
02.考到一半，公司忽然宣布奖励计划
我是2015年开始报考ACCA的，一开始还兴致很高，一年过了6科，但之后忽然开始觉得拿证遥遥无期，有点懈怠。
就在这个时候，公司忽然宣布了一件大事，那就是成为ACCA官方认可雇主。随之而来的是公司的员工鼓励计划，财务部员工报考ACCA的，公司可以在考试日提供带薪假期，拿下ACCA全科通过之后，公司还会提供5w的现金奖励。
这个消息让我瞬间又热血沸腾了，就想早点考完全科拿下那份奖金。之后果然开始了全速考证期，每天网课，课本，习题册连轴转，最后用两年时间将剩下的科目全都通过了。
03.上班族的考证，是和自己的战斗
自从拿下了公司的5w奖金，不少同事和考友开始和我讨教备考方案，其实我想说的是“方案的意义并不大”。
因为，无论怎样的复习规划，最终的执行者都是人，如果个人没有良好的学习习惯，即便做好方案也无法执行，也就没有意义了。
所以我想先说说上班族考证人群应该怎样作息。
第一，无论学习和工作多么忙碌，也一定要保证8小时的睡眠时间。如果加班晚，那就到家后直接洗洗睡。解决了睡眠之后，我们才有时间和精力去复习考证。一旦睡眠不足，一定会影响工作效率，间接导致加班，又间接导致没有时间复习ACCA。
第二，一定要利用好周末的空闲时间。很多上班族周末会在家躺着，或者补觉，老实说我刚开始上班时也这样，但开始报考ACCA之后，我每个周末都必须去高顿上课，慢慢的习惯就改过来了。周末是上班族唯一可以自由支配的完整大块时间，以后刷题和看书都靠周末赶进度。所以也要继续强调健康作息的重要性，正是因为平时熬夜导致睡眠不足，周末才需要补觉。
对于考证资料，我的建议是将网课作为重中之重。很多时候考试中会考到的点，70%在网课中都提过，从书上看反而效率很低。其次是刷题，每一科真题我都刷过至少3遍，效果在临考时非常明显。
最后是考证时间规划，我觉得两年半拿下ACCA是个很合理的时间估计，即便对上班族来说也是如此。
大致来说，第一年的任务是过掉前6科，这其中前4科是可以随时报考的，而且难度相对较低。剩下两科，即便用两个考季也很容易通过。
第二年可以通过F7,F8,F9再加SBL.4个考季通过这4科，难度不大。
第三年，剩下SBR加两个选考，4个考季安排非常灵活，即便用2个考季来对付P7也绰绰有余了。
我的考证经历大致如此，在方法上没有什么特别之处，完全是持之以恒的结果，希望能给大家带来启发。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。
