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ACCA的考试科目BT包括哪些内容?BT好学吗?

  • 2022年04月13日 14:40 
  • 作者:Cute
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摘要:ACCA的考试科目一共有15门,主要分为两个阶段:基础阶段和专业阶段,ACCA考试的科目难度是循序渐进的。今天高顿学...
  ACCA的考试科目一共有15门,主要分为两个阶段:基础阶段和专业阶段,ACCA考试的科目难度是循序渐进的。今天高顿学姐就为大家介绍一下基础阶段中的BT吧!BT包括什么?有几部分内容?一起来看看吧!
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   一、关于BT
  Business and technology即BT,商业和技术。它作为ACCA课程体系中的第一门课,旨在帮助学生对于整个商业世界和组织有个基本的认识,对于后续学习其他科目起到铺垫作用。由于BT是一门通识课程,BT课程大纲涉及到的内容涵盖很广,涉及经济学、管理学、市场营销学、会计学等多个门类,又会涉及到很多学者提出的理论模型。听上去是不是感觉啥都要学?但是不要担心,你在这个阶段只需要掌握基础即可——ACCA的课程体系突出一个“循序渐进”,后续的科目中会将相关知识逐步展开。
 
 
   二、BT的学习内容
 
   BT科目共分为六个部分
 
  第一部分主要介绍组织、利益相关者及其外部环境。任何组织的运营发展都不能闭门造车,所以研究外部环境对于组织进行战略分析、战略选择至关重要。在这里,你将会学习到组织的类别,利益相关者的分类及管理矩阵模型,还会学到PESTEL、五力模型、价值链模型、SWOT等诸多环境分析模型。
 
  第二部分则进入到组织的内部世界啦,这些组织就像人一样,人有着骨骼架构、不同器官、思想观念等,所以在这里我们将一同研究组织的架构、部门职能、组织文化以及公司治理等话题。在其中,明兹伯格将组织不同职能分为五个模块,每个模块都发挥着至关重要的作用。
 
  第三部分是由第二部分的延伸,主要介绍与我们职业发展息息相关的会计部门。在这里我们将了解到财务部的分支结构,财务部是如何与组织的其它部门合作联系的,在组织运转中哪些环节可能存在舞弊问题?如何进行内部控制?又有哪些“黑科技”可以帮助我们提高工作效率?
 
  第四部分就进入管理学啦,在这章我们摇身一变成了企业HR或者部门高管的角色,人力资源是组织非常重要的资产,你将了解企业是如何招聘选拔人才、管理员工、激励员工、评估以及培训发展员工。一来能够了解管理学既“科学”又“艺术”的一体两面,二来也能为很快就要到来的应聘求职打好理论基础。
 
  第五部分介绍了提高效率和沟通系统,你将学会一些合适的时间管理方法并会选择合适的沟通机制。
 
  第六部分是职业道德,也是贯穿整个ACCA职业生涯的内容。作为未来的财经专业人士,我们不仅仅要做到遵纪守法,更应该遵守行业的道德要求。
 
  BT课程作为大部分同学ACCA之旅的起点,为学员打开格局,兼顾理论与实践、传统与革新。高顿学姐祝大家旗开得胜!
 
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