为什么优秀的人做什么都能出众？

比你优秀的人还比你努力，那你努力还有什么用？

看到这句话的时候，AA姐真的要忍不住放弃努力了！身边那些天分很高的年轻人，只需要付出很少的时间就能产生不错的成绩，真的让人很挫败。

但放弃也只是想想而已。

因为AA姐知道，以大部分人的努力程度，根本轮不到拼天赋。

即使别人天分高，即使别人不努力也有好运气，AA姐也只能鼓励自己：再努力一下！小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

优秀，并非人人都有

接近优秀的机会，人人平等

10月7日，一则新闻刷爆了朋友圈：

微信之父张小龙在欧巡赛-登喜路林克斯锦标赛中获得冠军。

一查之后发现，这个比赛是高尔夫业余爱好者能参加的最高赛事，在全世界有着极高知名度，而张小龙成了在此赛事中拿到冠军的第一个中国选手。

ACCA考友群瞬间炸了，很多人都在感叹这么一句：为什么优秀的人无论做什么事都能出众？！

倒也不假，无论怎么说，做微信产品和打高尔夫都是两件完全不同的事，而张小龙在两件事中都做到了极致，这样的人毫无疑问该是天才了。

但在AA姐看来，并非如此。天才是个很模糊的说法，包括天赋在内，这些词汇经常只是作为懒惰者的托词存在。

真正使人实现成功的，永远是积累。

张小龙并非横空出世的天才，早在2011年张小龙就对高尔夫球产生了浓厚的兴趣，和别人不同的是，张小龙对自己感兴趣的事情一定会想方设法做到最好。既然要打高尔夫，那么一定要打出一定水准，张小龙给自己定下的任务是，每天必须打掉400个球。

据张小龙的朋友，著名媒体人和菜头透露，当初张小龙不仅沉迷高尔夫，还鼓动身边所有的朋友去打高尔夫，每次和朋友打球，张小龙都对对方的球技赞不绝口，后来大家发现张小龙的目的是为了留住这些陪练。

不到一年，张小龙的球技就超越了身边所有的朋友，而此时他也不再满足于业余练球了，开始将自己作为职业选手对待，每天只花一小部分时间处理工作，然后全身心投入练球。这么练了几年之后，张小龙的名字开始出现在一些业余高尔夫比赛中，而7年之后，也就是2018年的本月7日，张小龙拿到了顶级业余比赛的冠军。

从新手到世界冠军，张小龙用了7年时间。

这个时间显然并不适用于每一个人，但我们可以知道的是，当优秀成为一种习惯，在任何领域都能很快取得成绩。

优秀是一种底层特质

曾经听到过这么一种说法，说人的才能分为三种：

一种是专业知识，但知识的局限是很难迁移，数学家不一定会做物理研究，会编程的不一定会写文章。

第二种能力是技能，迁移性比知识高一些，例如会短跑的通常也能跨栏，会唱美声的通常也能唱流行歌。

第三种能力，称为才干，这种能力的特点是可以跨越学科和领域的局限，例如领导能力强的人，在任何团队里都能起到很好凝聚效果。

去年，AA姐曾经采访过一位在一年半内拿下CPA和ACCA的神级学霸，L同学。正是这次采访让A姐意识到，学习能力也是众多可以迁移的才干之一。

L提前一年开始准备CPA考试，在考试前四个月就准备的差不多，然后同步准备ACCA考试。

10月14CPA考试一结束，L利用CPA免试福利迅速报考ACCA，并且在同一年的12月份完成ACCA五科考试。

后来的结局，幸运的有点不像话！CPA全科通过，ACCA五科pass。

如此凶猛的考证速度让AA姐也不得不服。

而且，L本科并不是会计学，而是英语。

学习能力强的人，学习任何科目都能很快掌握诀窍，比常人更快地获得成绩。张小龙的优秀之处也在于此。

提升学习能力，任何人都能脱胎换骨

L同学曾在采访中分享过自己的学习经验，大致可以概括为3条，这3条经验是人人都可以效仿的，只要形成习惯，都能内化为自己的底层能力。

1、在学习任何内容之前，都需要定下大致的框架，其中重点是时间规划。

对于类似ACCA这样多达14个科目的证书，上手之前必须问自己一件事，你打算多久拿下这张证书？这么做的目的显而易见，如果你的答案是3年，那么每年只需要通过5科就行了，平均每三个月1科。

如果你的答案是1年，那么你就要做好在3个月内拿下4科的准备。

2、学习方法的安排。

ACCA是一门内容相当广博的考试，既有知识点相当多，考查记忆效果的科目，又有题目超长，考查对概念的理解和综合应用的科目，所以在复习时应该有针对性地调整复习方案。

对于ACCA来说，F阶段的一个重点方法是坚持听网课，每天早上和睡前都可以听1个小时的网课，目的是在短期内加深对知识点的记忆效果。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

复习到后期时，可以将重点转向刷题，F7，P2等科目需要大量的刷题，以及通过研究真题集来揣摩出题人的意图。

3、最重要的一点，执行力。

无论学习任何科目，都需要坚持到底的意志力。

张小龙作为腾讯的核心高层，每天的工作量可想而知，然而即便如此，他也能保证每天400个球的训练量。

我们作为普通人，又有什么借口可找呢。

这3条建议看似平淡，却是优秀人才与普通人的根本差异。

尽管听起来简单，但坚持执行下来却并不简单，这也是优秀人才难得一见的原因。

AA姐认为，成功的路上没有捷径，与其怪罪我们无法改变的天赋，不如坚定信念，养成习惯，提升我们的底层能力。