四大暑期实习网申启动，面试官说了：“这类人永不嫌多”！

　　这两周，毕马威精英计划开放网申，安永SLP开始预热......嗅到什么气息了吗？没错，四大会计师事务所的暑假实习招聘已陆续启动！四大每年的暑期实习，是全年中实习时间最长，需求人数最多的实习招聘。

 

　　为什么四大暑期实习如此火爆？

 

　　如果你想在四大工作，可以明确告诉你，在秋招之前就已有一部分实习生被留用了，也就是说，放出的名额已进行了削减；对于四大暑期实习生来说，不但已跟着四大前辈熟悉了工作流程，且跑在秋招网申-笔试-群面-par面之前就锁定四大offer。所以暑期实习毫无疑问可以让你更游刃有余，相对轻松进入四大的机会，有什么理由不去争取呢？！

 

　　如果是并不想以后在四大工作的同学，或以此为跳板，能有一份在四大的实习经历，比起其他公司，含金量不言而喻，那么毕业时，你的简历不吸引HR谁吸引？

 

　　有一类人面试官说了：“永远不嫌多”

 

　　ACCA作为国际注会，是国内外通行的顶级资质，含金量自不用说，并且四大会计师事务所作为ACCA官方雇主企业，对ACCA学员，有就业实习的“绿色通道”。此外，普华永道合伙人林祖辉表示：“在国内，我们对排名靠前学校或者专业比较感兴趣。例如，ACCA班。”而安永面试官Alex表示，这几年，据越来越多的team leader反馈，团队的ACCA学员小朋友让他们更加满意，英语水平好，学习能力强，并且抗压能力也不错，示意HR，这类的不嫌多哦！

 

　　财务英语水平是硬实力

 

　　普华永道，安永，德勤，毕马威作为国际顶尖的会计师事务所，更青睐财务英语水平良好的小朋友！并且作为为数不多的在大学期间就能考的高含金量财会证书，不少同学表示，虽然自己的英语水平并不好，但在考ACCA过程中，财务英语水平积累有了量变到质变的飞跃！为拿下全英文考试，每天和各类财务英语知识打交道，用western思维思考解题，日积月累，提升还真不是一星半点，在群面时，案例分析把ACCA P1《公司治理，风险和道德》和P3《商业分析》理论运用进去，讲得头头是道，讲真，面试官都觉得酷哦！

 

　　实习生，学习能力一定要强！

 

　　对于实习生而言，并不指望你一进来工作就能上手，但学习能力一定要强！这样的小朋友，教的出，上手快，自然也更受团队的喜爱！如此说来，偏爱ACCA学员并不是没有道理。ACCA的考试节奏与国内其他考试差别很大，ACCA学员要在每3个月一轮的考试中大量的吸收国际财会知识，一门一门的闯关，相比而言，时刻处于高速学习状态的他们，实习中快速学习能力也是比较突出。

 

　　抗压能力决定工作是否顺利！

 

　　在四大的团队里，工作节奏快，压力大是共识，总有同学问，在四大上班，是不是就像电视剧里的精英一样？是，也不是，毕竟电视剧里的男主女主还要发展好多条感情线，不能只播工作呀！现实的工作中，要是抗压能力像电视剧里需要男主保护的傻白甜一样，对不起，四大面试轮都过不去！为什么team leader会特别去说，ACCA考生的抗压能力比较好！毕竟ACCA考试在三个小时的时间内，答完全部题很具有挑战性，对于学生的要求很高，节奏紧凑，学生需要有整体的时间规划并且一次做对。在较高的负荷下，依旧能够高效运转，这也是ACCA考试给予的历练！