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拿四大当跳板?对不起,95%的人活不过一面

  • 2018年06月01日 17:52 
  • 作者:高顿财经
  • 阅读:(71)
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摘要:为四大洗白:加入四大的优势 1可以洗白第一学历 部分同学由于高考失利或填报失误,导致第一学历较差,申请各种...


  为四大洗白:加入四大的优势
 
  1可以洗白第一学历
 
  部分同学由于高考失利或填报失误,导致第一学历较差,申请各种高大上的公司都被学历卡住。四大曾经也是非常注重学历,但由于市场竞争激烈、光环不在,转而更看重候选人的实际价值和吃苦耐劳。
 
  近年来招聘虽然还是青睐名校,但相比投行和其他外企,已经开始接受双非同学了。工作几年,捱到社招阶段,学历已经被放于次要地位了。在工作经验里,四大的工作经验无疑是非常受重视的。
 
  具体可以参照康宁医院董秘的朋友圈,这位光华毕业的人才,将四大的经历跟证监会任职经历并列。小编再送一个ACCA考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
 
  对于有志再读一个学位的同学,四大的经历可以作为申请国外商学院的重大加分项。世界著名商学院的MACC以及MSA专业都非常看重四大的工作经历,部分MSF专业也接收四大背景的学生。
 
  2可以改变专业背景
 
  四大在国内外运行多年,体系健全、根基深厚,培训系统更是业内闻名,相比其他财务类公司,四大自信可以将所有人培训成其业务里的一颗螺丝钉,因而并不太介意候选人专业背景。
 
  如果你是经济学或者数理工科背景,甚至可以尝试咨询部门的并购组和评估组,几年后再跳槽甚至可以无需考虑投行,直接考虑更为神秘的买方机构。
 
  3可以快速提升专业能力
 
  四大的工作强度是不用怀疑的,通过前期系统理论培训和后期高强度工作实践,无疑可以迅速把你培养成一个财务知识、审计知识过硬的专业人才。

 
  客观看待四大出路:来场职业进阶
 
  1成为中国投行部门的分析师
 
  中国内地市场上的初级银行家目前很短缺,意味着投行会加大力度从四大挖人。
 
  Feiyu Xu从上海德勤企业风险服务部开始其职业生涯,只做了短短的16个月,然后巴克莱香港就把他挖去了,让他做大中华企业销售的分析师,主要负责对冲和风险方案。
 
  2通过内部调动成为并购部银行家
 
  Rohit Elhence是Rothschild亚洲客户部的负责人,之前就是澳大利亚珀斯普华永道的一名审计。
 
  比如你从事四大审计,却想去做并购,可以在两三年后争取通过内部调动加入四大的企业融资部。不到一年,Elhence就被Macquarie挖走,在那儿干了12年,最近又刚刚当上了南亚和东南亚地区工业组负责人。
 
  3先做审计,再变身银行家
 
  如果你在四大做审计,又很想成为一名投资银行家,公司却又不给你做咨询的机会,那么就需要走一条曲线救国之路:先去银行做内部审计,然后再想办法做前台业务。
 
  Stan Lewis现在是高盛香港的一名执行董事,他的经历证明这条路是可行的。在安永干了三年后,Lewis于2008年加入高盛,成为一名内部审计经理。
 
  审计银行业之后,不到两年,就成了投行部的一名经理,2013年再次晋升为副总裁。
 
  4从四大跳到合规
 
  在审计部门的三年,为转行去做合规打下了完美的基础。
 
  Nicholas Chan 2001年离开香港安永,进入J.P.Morgan做初级合规工作,之后又去了雷曼兄弟。
 
  亚洲各大银行现在正愁招不到足够的合规人才,所以招入一些会计,特别是那些有过审计金融机构经验的人才,把他们培训成合规专家,越来越成为银行考虑的选项。
 
  5四大做实习,力求表现突出
 
  Lim有过普华永道的实习经历,第二年又去了德勤财务顾问服务组实习,看上去特别适合进入四大发展。
 
  当投递高盛简历之后,如愿以初级分析师的身份开始做房地产和博弈的全球投资研究。
 
  高盛答复是:如果你在四大实习表现拔尖,并且学习成绩优异,毕业找工作时可以考虑给高盛投份简历。小编再送一个ACCA考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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