如何胜任会计师事务所的工作？
摘要：无论是新入行的新人，还是已经提升到某个阶段的职场老手，你有没有思考过这个问题：如何胜任这份工作？ 大多数...
无论是新入行的新人，还是已经提升到某个阶段的职场老手，你有没有思考过这个问题：如何胜任这份工作？
大多数人在岗位上需要不断学习，帮助自己克服工作中遇到的困难，尽量做得更好，会计事务所的工作大多由老手领队，新人很少能够进入到核心业务里去，新人想着可以带领团队，胜任主管，**想着可以更有前途，胜任合伙人。不过这一切的前提都是建立在做好自己的手头的工作之上。
如何才能胜任这份工作？
很多人都在想着升职加薪，却很少有人想着把手里的工作做到极致，胜任一词在形容工作的时候也就很少使用了。无印良品的执行长松井忠三先生曾给出自己的答案，胜任一份工作的**表现是“让人信任”。让同事信任，也让客户信任。
职场中的信任既有个人素养层面的信任，也有工作能力的信任。出于这份信任，身边的人都会尊重你付出的努力和表现出的实力，然后给予你更多的肯定。没有**的信任，便得不到重要的工作，没有同事的信任，便无法团队合作，没有客户的信任，便没有业务。
在我看来，完成工作才是所有信任的基础。
信任需要3件事情来支撑
获得别人的信任不是一件容易的事情，别人不会因为一句“请你相信我吧”而信任你，反而会观察你的行动，因此，信任也是有基础的。
1、重视团队协作
工作中避免不来与人打交道，在事务所里，大多数项目都有一个项目经理带队，各种人才搭配，然后完成审计任务。虽然分工不尽相同，但相互之间的配合必不可少，每个人都完成自己的工作，团队才能完成任务。如果你在工作中表现出色，将会帮助整个团队做的更好。
2、尽职尽责的职业操守
分内的工作按时保证质量完成，这就是尽职尽责。虽然在工作中创造辉煌也很重要，但是完成日常工作的积累更重要。自己的工作不推脱，勇于承担，答应的事情尽善尽美地完成，即便出错了也勇于承担责任。
3、行动力和执行力
少说话多做事。事情要怎么做呢？事务所工作是专业性较强的工作，没有点“真材实料”可不行。有效且合规的完成审计工作，这是一个事务所员工最起码的要求，如果能够在技术上有发现问题解决问题的能力，那么很容易取得别人的信任。
